Đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2026 kéo dài 9 ngày

Theo tờ trình của Bộ Nội vụ, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 được xây dựng trên cơ sở kết hợp 5 ngày nghỉ chính thức theo Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần liền kề.

Lịch nghỉ Tết Bính Ngọ 2026 cụ thể cho công chức, viên chức

Nếu được phê duyệt, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục.

Nếu được phê duyệt, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan nhà nước sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục:

Thời gian nghỉ: Từ thứ Bảy, ngày 14/02/2026 (tức 27 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết Chủ Nhật, ngày 22/02/2026 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Thời gian đi làm lại: Thứ Hai, ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 tháng Giêng).

Lịch nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ chính thức (1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết) và 4 ngày nghỉ hằng tuần (hai ngày thứ Bảy, hai ngày Chủ Nhật). Với phương án này, 2026 sẽ là năm thứ hai liên tiếp người lao động được hưởng kỳ nghỉ Tết kéo dài 9 ngày trọn vẹn mà không cần hoán đổi ngày làm việc.

Việc sắp xếp một kỳ nghỉ dài được đánh giá sẽ mang lại nhiều lợi ích, giúp người dân có thêm thời gian mua sắm, chuẩn bị Tết, di chuyển về quê và giảm tải áp lực giao thông những ngày cao điểm cuối năm.

Phương án nghỉ Tết cho người lao động khối doanh nghiệp

Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích áp dụng phương án nghỉ 9 ngày như khối công chức. Tuy nhiên, người sử dụng lao động có thể chủ động bố trí lịch nghỉ phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích áp dụng phương án nghỉ 9 ngày như khối công chức.

Bộ Nội vụ gợi ý 3 phương án để doanh nghiệp lựa chọn:

Nghỉ 1 ngày cuối năm Ất Tỵ và 4 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Nghỉ 2 ngày cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Nghỉ 3 ngày cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày đầu năm Bính Ngọ.

Doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết cho người lao động trước ít nhất 30 ngày. Đồng thời, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, doanh nghiệp phải bố trí nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định của Bộ luật Lao động.

Tổng quan lịch nghỉ các ngày lễ lớn khác trong năm 2026

Ngoài Tết Nguyên đán, Bộ Nội vụ cũng trình phương án nghỉ cho các dịp lễ khác trong năm 2026 như sau:

Quốc khánh (2/9): Đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Sáu ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026. Để có kỳ nghỉ này, người lao động sẽ làm bù vào thứ Bảy (22/8) cho ngày thứ Hai (31/8).

Dịp lễ 30/4 và 1/5: Nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 30/4/2026 đến hết Chủ Nhật ngày 3/5/2026.

Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10/3 Âm lịch): Do trùng vào Chủ Nhật (26/4/2026) nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (27/4), tổng cộng nghỉ 3 ngày, từ 25/4 đến hết 27/4/2026.

Tết Dương lịch: Nghỉ 1 ngày duy nhất vào thứ Năm, ngày 1/1/2026.

Hiện tại, Việt Nam có 11 ngày nghỉ lễ chính thức hằng năm. Các đề xuất trên sẽ được Chính phủ xem xét và Thủ tướng Chính phủ sẽ đưa ra quyết định cuối cùng trong thời gian tới.

Vé Tết 2026: Vietnam Airlines mở bán 3,5 triệu vé, Vietjet cung ứng 2,5 triệu vé

Vé máy bay Tết 2026: Mở bán sớm nhưng giá vẫn “chát”

Đường sắt mở bán vé tàu Tết Bính Ngọ 2026, giá cao nhất hơn 3,7 triệu đồng