Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam
Trong 10 tháng của năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 121.190 người, bằng 93,2% kế hoạch năm (130.000 người). Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận lớn nhất, với hơn 55.000 lao động, khẳng định sức hút ổn định của thị trường này đối với lao động Việt Nam.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), trong số hơn 121 nghìn lao động Việt Nam xuất cảnh, có 40.938 lao động nữ. Bên cạnh Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) là thị trường lớn thứ hai với 47.135 lao động, tiếp theo là Hàn Quốc với 9.996 người, Trung Quốc 2.507 người, Singapore 1.823 người, Hy Lạp 728 người và các thị trường khác.
Riêng trong tháng 10/2025, có 11.740 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó 4.058 là lao động nữ. Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) vẫn là hai thị trường chủ lực, lần lượt tiếp nhận 5.799 và 4.184 lao động, chiếm gần 85% tổng số lao động xuất cảnh trong tháng. Ngoài ra, Hàn Quốc tiếp nhận 775 lao động, Trung Quốc 243, Singapore 194, Hy Lạp 134 người.
 |
| Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam |
So với tháng 9/2025, khi tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt 11.487 người, con số tháng 10 tăng khoảng 2,2%, phản ánh xu hướng ổn định và có cải thiện nhẹ trong hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận định, kết quả trên cho thấy thị trường lao động ngoài nước của Việt Nam tiếp tục giữ được đà ổn định, dù bối cảnh kinh tế và chính trị toàn cầu còn nhiều biến động. Các doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động đã chủ động mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng đào tạo và quản lý người lao động, qua đó đảm bảo nguồn cung nhân lực ổn định cho các thị trường trọng điểm.
Với kết quả tích cực trong những tháng gần đây, cơ quan quản lý dự báo mục tiêu 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2025 hoàn toàn có thể đạt và thậm chí vượt kế hoạch đề ra.
