Bác sĩ, dược sĩ được xếp lương bậc 2 ngay khi tuyển dụng

Cú hích từ chính sách tiền lương và phụ cấp

Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất của Nghị quyết 72, được Tổng Bí thư Tô Lâm ký ban hành ngày 9/9, là việc thay đổi căn bản cách xếp lương cho nhân sự y tế mới ra trường. Cụ thể, bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ sẽ được xếp lương ngay từ bậc 2 của chức danh nghề nghiệp khi được tuyển dụng, thay vì bậc 1 như hiện nay.

Bác sĩ trẻ tư vấn sức khỏe cho người bệnh. Ảnh minh họa

Sự thay đổi này có ý nghĩa vô cùng thiết thực. Hiện tại, một bác sĩ mới tốt nghiệp chỉ được xếp lương bậc 1. Với mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng, tổng thu nhập hàng tháng của họ chỉ khoảng 7 triệu đồng (đã bao gồm 40% phụ cấp ưu đãi nghề và chưa trừ các khoản bảo hiểm).

Mức thu nhập này từ lâu đã được xem là chưa tương xứng với thời gian đào tạo kéo dài và áp lực công việc nặng nề của ngành y. Việc nâng lên bậc 2 ngay từ đầu sẽ giúp cải thiện đáng kể thu nhập, tạo động lực để các y bác sĩ trẻ yên tâm công tác.

Bên cạnh chính sách tiền lương, Nghị quyết 72 cũng mang đến một sự cải thiện vượt trội về các khoản phụ cấp ưu đãi nghề, vốn được Bộ Y tế thừa nhận là "quá thấp và không còn phù hợp" khi vẫn giữ nguyên theo quy định từ năm 2011. Các mức phụ cấp mới được quy định như sau:

Tối thiểu 70%: Dành cho nhân viên y tế thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn tại trạm y tế cấp xã và các cơ sở y tế dự phòng.

Mức 100%: Áp dụng cho nhân viên y tế công tác tại các khu vực đặc thù như vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng kinh tế - xã hội khó khăn, biên giới, hải đảo. Đồng thời, các lĩnh vực đặc thù, khó thu hút nhân lực như tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh cũng được hưởng mức phụ cấp này.

Trước đây, các mức phụ cấp này chỉ dao động từ 20-70% tùy vị trí, trong khi mức phụ cấp trực 24/24 giờ chỉ là 115.000 đồng/phiên, hay phụ cấp cho một ca mổ loại đặc biệt chỉ là 280.000 đồng cho phẫu thuật viên chính.

Xem nghề y là nghề đặc biệt, cần đãi ngộ đặc biệt

Phát biểu trước báo chí ngày 16/9, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan nhấn mạnh rằng việc xây dựng chính sách thu hút để cán bộ y tế yên tâm gắn bó lâu dài là vô cùng quan trọng. Nghị quyết 72 đã xác định rõ quan điểm: nghề y là một nghề đặc biệt, do đó cần được đào tạo, sử dụng và đãi ngộ một cách đặc biệt.

Dược sĩ trẻ thực hành phân loại, kiểm tra và chuẩn bị thuốc tại cơ sở y tế. Ảnh minh họa

"Đây thực sự là cú hích, tạo động lực cho nhân viên y tế tuyến đầu," Bộ trưởng khẳng định. Bà cho biết Bộ Y tế sẽ phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành liên quan để nhanh chóng thể chế hóa và triển khai các giải pháp này vào thực tiễn.

Bên cạnh việc cải thiện thu nhập, Nghị quyết cũng đề ra các giải pháp toàn diện nhằm phát triển nhân lực và nâng cao y đức. Trọng tâm là việc đổi mới phong cách phục vụ người bệnh, nâng cao năng lực chuyên môn đi đôi với trau dồi đạo đức nghề nghiệp, thực hiện tốt mong muốn của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Lương y phải như từ mẫu".

Cải thiện môi trường làm việc và củng cố y tế cơ sở

Để đội ngũ y tế thực sự an tâm cống hiến, Nghị quyết 72 không chỉ tập trung vào chính sách đãi ngộ mà còn chú trọng cải thiện môi trường hành nghề. Các giải pháp bao gồm:

Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, giảm áp lực cho nhân viên y tế.

Xử lý nghiêm khắc và kịp thời các hành vi tiêu cực, xâm hại nhân viên y tế, tăng cường phòng chống tham nhũng trong ngành.

Đổi mới cách thức quản lý cung ứng dịch vụ y tế theo chất lượng đầu ra, hướng tới sự hài lòng của cả người bệnh và nhân viên y tế.

Đặc biệt, việc củng cố hệ thống y tế cơ sở được xem là một nhiệm vụ chiến lược. Trong giai đoạn 2025-2030, mục tiêu đặt ra là mỗi năm sẽ luân chuyển, điều động ít nhất 1.000 bác sĩ về làm việc có thời hạn tại các trạm y tế xã. Song song đó, sẽ bổ sung bác sĩ cơ hữu để đến năm 2027, mỗi trạm y tế có ít nhất 4-5 bác sĩ và đến năm 2030 sẽ có đủ bác sĩ theo chức năng, nhiệm vụ.

Với những chính sách đột phá và toàn diện, Nghị quyết 72 được kỳ vọng sẽ tạo ra một luồng sinh khí mới, không chỉ giải quyết bài toán thu nhập mà còn xây dựng một môi trường làm việc nhân văn, an toàn, giúp đội ngũ y tế Việt Nam vững tâm cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.

Du lịch y tế: Cơ hội vàng để giữ ngoại tệ, hút khách quốc tế

Ngành y tế Việt Nam chuyển từ "chữa bệnh" sang "quản trị sức khỏe" trong kỷ nguyên số

Bộ Y tế đề xuất phân cấp 4 thủ tục an toàn thực phẩm