Theo Nghị quyết 47/NQ-HĐND năm 2026 của HĐND TP Hà Nội, một số cán bộ quân sự đã nghỉ hưu, nghỉ công tác sẽ được tặng quà nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô (19/10/1946 - 19/10/2026).

Nghị quyết quy định danh mục đối tượng, nội dung và mức chi tặng quà tập thể, cá nhân nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô, sử dụng từ nguồn ngân sách cấp thành phố. Chính sách này không áp dụng đối với lực lượng dân quân tự vệ.

Theo phụ lục ban hành kèm Nghị quyết 47, mức quà trị giá 2.000.000 đồng/người, gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và phần quà bằng hiện vật trị giá 1.000.000 đồng.

Nhóm đối tượng được hưởng mức quà này gồm các đồng chí nguyên Ban Giám hiệu Trường Quân sự tỉnh Hà Tây, Trường Quân sự thành phố Hà Nội; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng (Bí thư Đảng ủy) Trường Trung cấp Nghề số 10; Phó Giám đốc, Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa Trung tâm Giáo dục quốc phòng và an ninh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng, khoa Trường Quân sự Quân khu Thủ đô, Bộ Tư lệnh Thủ đô đã nghỉ hưu hoặc nghỉ công tác.

Như vậy, các cựu cán bộ thuộc nhóm nêu trên sẽ nhận phần quà tổng trị giá 2 triệu đồng/người nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Lực lượng vũ trang Thủ đô.

Nghị quyết 47/NQ-HĐND năm 2026 được áp dụng trên địa bàn TP Hà Nội.

Tiêu chuẩn hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các cấp học hiện nay

Bên cạnh chính sách tặng quà nhân dịp kỷ niệm, quy định hiện hành cũng đặt ra các tiêu chuẩn đối với đội ngũ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.

Đối với hiệu trưởng trường tiểu học, THCS và THPT, theo khoản 3 Điều 10 Điều lệ ban hành kèm Thông tư 15/2026/TT-BGDĐT, người được bổ nhiệm phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, thời gian công tác và chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Về trình độ đào tạo, hiệu trưởng phải đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo đối với cấp học theo quy định của Luật Nhà giáo. Với trường phổ thông có nhiều cấp học, hiệu trưởng phải đạt trình độ chuẩn được đào tạo của nhà giáo đối với ít nhất một trong các cấp học của trường.

Về thời gian công tác, người được bổ nhiệm phải có ít nhất 5 năm dạy học hoặc 4 năm đối với trường hợp công tác tại miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp có tổng thời gian giảng dạy và công tác tại cơ quan quản lý giáo dục thì thời gian tối thiểu là 5 năm.

Ngoài ra, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng trường phổ thông phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định về chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục phổ thông.

Đối với trường mầm non, Điều 10 Điều lệ trường mầm non ban hành kèm Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT quy định người được bổ nhiệm hiệu trưởng, phó hiệu trưởng phải đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định.

Chuẩn hiệu trưởng cơ sở giáo dục mầm non được quy định tại Thông tư 25/2018/TT-BGDĐT, gồm 5 nhóm tiêu chuẩn với 18 tiêu chí.

Cụ thể, tiêu chuẩn 1 về phẩm chất nghề nghiệp yêu cầu hiệu trưởng có đạo đức nghề nghiệp chuẩn mực, tư tưởng đổi mới trong quản trị nhà trường, phong cách làm việc khoa học và năng lực phát triển chuyên môn, nghiệp vụ.

Tiêu chuẩn 2 về quản trị nhà trường tập trung vào khả năng tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển nhà trường; quản trị hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc sức khỏe và giáo dục trẻ; quản trị nhân sự, tổ chức hành chính, tài chính, cơ sở vật chất và chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.

Tiêu chuẩn 3 về xây dựng môi trường giáo dục yêu cầu xây dựng môi trường an toàn, lành mạnh, thân thiện, dân chủ và phòng, chống bạo lực học đường.

Tiêu chuẩn 4 về phát triển mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình, xã hội yêu cầu tổ chức phối hợp giữa nhà trường, gia đình và địa phương trong hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; đồng thời huy động và sử dụng nguồn lực để phát triển nhà trường.

Tiêu chuẩn 5 về sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc và công nghệ thông tin yêu cầu hiệu trưởng có khả năng sử dụng ngoại ngữ, ưu tiên tiếng Anh, hoặc tiếng dân tộc tại vùng dân tộc thiểu số; đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị nhà trường.