HĐND tỉnh Quảng Trị vừa ban hành Nghị quyết số 27/2026/NQ-HĐND quy định đối tượng và mức thăm, tặng quà cho người có công, thân nhân người có công với cách mạng trên địa bàn tỉnh nhân dịp Tết Nguyên đán và Ngày Thương binh - Liệt sĩ (27/7) hằng năm.

Theo Nghị quyết, mức quà Tết được chia thành 2 nhóm, lần lượt là 600.000 đồng/người và 300.000 đồng/người.

Mức quà 600.000 đồng/người được áp dụng đối với người có công với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng, gồm: người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945; người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945; Bà mẹ Việt Nam anh hùng; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến; thương binh, bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên; người có công giúp đỡ cách mạng đang hưởng trợ cấp nuôi dưỡng.

Mức quà này cũng áp dụng với những cá nhân đã có quyết định phong tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng nhưng tại thời điểm tặng quà chưa hoàn tất thủ tục hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng.

Ngoài ra, thân nhân liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất nuôi dưỡng hằng tháng và thân nhân của từ 2 liệt sĩ trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng cũng thuộc nhóm nhận quà 600.000 đồng/người.

Mức quà 300.000 đồng/người được áp dụng đối với người có công và thân nhân người có công với cách mạng đang hưởng trợ cấp ưu đãi hằng tháng, gồm: thương binh, bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 80% trở xuống; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 80% trở xuống; người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày; người có công giúp đỡ cách mạng và đại diện thân nhân liệt sĩ.

Người thờ cúng liệt sĩ trong trường hợp liệt sĩ không còn thân nhân hoặc thân nhân liệt sĩ cũng là người thờ cúng liệt sĩ, cùng thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động, cũng được nhận mức quà 300.000 đồng/người.

Kinh phí thực hiện chính sách do ngân sách tỉnh bảo đảm và được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hằng năm của tỉnh.

Quy định về nghỉ và tiền lương ngày lễ, Tết

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết gồm: Tết Dương lịch 1 ngày; Tết Âm lịch 5 ngày; Ngày Chiến thắng 30/4; Ngày Quốc tế Lao động 1/5; Quốc khánh 2 ngày và Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày.

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ trên, còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.

Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Về tiền lương làm thêm giờ, Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được trả ít nhất 150% vào ngày thường, 200% vào ngày nghỉ hằng tuần và 300% vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, chưa kể tiền lương của ngày lễ, Tết đối với người hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm được trả thêm ít nhất 30% tiền lương. Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm, ngoài các khoản trên còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Do đó, nếu người lao động đi làm thêm vào ngày lễ, Tết, tiền lương tối thiểu thường được tính tương đương 400% tiền lương vào ban ngày và 490% vào ban đêm, trong đó đã bao gồm tiền lương ngày lễ, Tết đối với trường hợp hưởng lương ngày.