Mỗi người dịp Tết Đinh Mùi 2027 được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật: Nhóm lao động nào được hưởng?

Thị trường tiêu dùng • 07/10/2026 15:50

Dịp Tết Đinh Mùi 2027, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có thể được nhận quà trị giá từ 1.000.000-2.500.000 đồng, cùng vé máy bay, vé tàu và chuyến xe miễn phí để về quê đón Tết.

Theo kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, các cấp công đoàn sẽ triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động, tập trung vào những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp hoặc phải làm việc trong dịp Tết.

Hoạt động trọng tâm là thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động tại các công đoàn cơ sở có kết quả sản xuất, kinh doanh nổi bật, đông lao động; các đơn vị có nhiều công nhân khó khăn, thu nhập thấp; người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai; làm việc tại vùng sâu, vùng xa hoặc trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Những người phải trực, làm việc xuyên Tết cũng thuộc diện được ưu tiên chăm lo.

trao-tien-1_1791360569.jpg
Dịp Tết Đinh Mùi 2027 này, mỗi người được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật. Ai thuộc nhóm lao động nào được hưởng? Ảnh minh hoạ 

Ở cấp Tổng Liên đoàn, đơn vị sẽ phối hợp với Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tham mưu tổ chức các đoàn lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Mặt trận Tổ quốc đến thăm, tặng quà, chúc Tết tại những đơn vị có đông lao động khó khăn, làm việc ở vùng sâu, vùng xa hoặc trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại.

Mức quà dự kiến 2.500.000 đồng/suất, gồm 2.000.000 đồng tiền mặt và 500.000 đồng quà hiện vật. Bên cạnh đó, Tổng Liên đoàn sẽ tham mưu tổ chức các đoàn Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, lãnh đạo Quốc hội, các bộ, ngành đến thăm, tặng quà người lao động, với mức 1.500.000 đồng/suất.

Tại địa phương, các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, tập đoàn và tổng công ty được khuyến khích huy động thêm nguồn lực xã hội hóa để chăm lo Tết cho người lao động. Mức chi từ nguồn tài chính công đoàn không quá 1.350.000 đồng/suất, trong đó ưu tiên hình thức chuyển khoản trực tiếp vào tài khoản của người lao động.

Công đoàn cơ sở có trách nhiệm huy động nguồn lực từ doanh nghiệp để chăm lo Tết, đồng thời khuyến khích các đơn vị có điều kiện tặng quà cho 100% đoàn viên.

Bên cạnh hoạt động thăm hỏi, tặng quà, các cấp công đoàn sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” kết hợp “Bữa cơm tất niên Công đoàn” tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và doanh nghiệp có đông người lao động.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2027” trực tiếp sẽ được Tổng Liên đoàn khởi động tại Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên, sau đó triển khai tại nhiều tỉnh, thành phố. Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” trực tuyến cũng được tổ chức nhằm tạo thêm điều kiện để đoàn viên, người lao động mua sắm dịp cuối năm.

Đáng chú ý, Tổng Liên đoàn dự kiến hỗ trợ các tỉnh, thành phố phía Nam 2.000 vé tàu khứ hồi và 550 vé máy bay khứ hồi, giúp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết tại các tỉnh miền Trung và miền Bắc.

Các liên đoàn lao động địa phương được yêu cầu tổ chức các chương trình “Chuyến xe Công đoàn”, “Chuyến tàu Công đoàn”, “Chuyến bay Công đoàn”, tạo điều kiện để công nhân về quê đón Tết an toàn.

Với những người lao động không có điều kiện về quê, công đoàn cơ sở sẽ tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”, thăm hỏi và tổ chức các hoạt động đón Tết tại khu nhà trọ, công trường, hoàn thành trước tối 29 tháng Chạp.

Kế hoạch cũng yêu cầu các cấp công đoàn tăng cường đối thoại với người sử dụng lao động về phương án sản xuất, thời gian nghỉ Tết, tiền lương, thưởng Tết và kế hoạch tăng lương tối thiểu vùng. Công đoàn các cấp đồng thời phải giám sát việc thực hiện, kịp thời phát hiện, xử lý những trường hợp doanh nghiệp nợ lương, nợ thưởng hoặc có nguy cơ phát sinh tranh chấp lao động trong dịp Tết.

Nguồn lực chăm lo Tết được huy động từ tài chính công đoàn, nguồn xã hội hóa cùng sự hỗ trợ của địa phương, ngành và doanh nghiệp.

Số lượng đoàn viên, người lao động được chăm lo từ nguồn tài chính công đoàn cấp trên cơ sở không vượt quá 12% tổng số đoàn viên. Riêng Hà Nội, TP. HCM và Đồng Nai, tỷ lệ này không quá 15%. Đối với nguồn xã hội hóa, số lượng người lao động được hỗ trợ không giới hạn.

Châu Sa
Tin đáng đọc