Được doanh nghiệp trả lương tới hơn 10 tỷ đồng/năm

Trong Chiến lược quốc gia về nghiên cứu, phát triển và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đến năm 2030, Chính phủ đặt mục tiêu đưa AI trở thành công nghệ chủ lực, tạo nền tảng để Việt Nam vươn lên trở thành một trong những điểm sáng về AI trong khu vực và trên thế giới. 

Tuy nhiên, nguồn nhân lực AI trong nước hiện mới chỉ đáp ứng được một phần nhu cầu thực tế của thị trường, đặt ra không ít thách thức đối với quá trình triển khai và ứng dụng công nghệ này vào nền kinh tế.

Những năm gần đây, Việt Nam đã đạt được nhiều bước tiến đáng kể trong việc khai thác sức mạnh của AI nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống. AI được xem là động lực quan trọng giúp nền kinh tế chuyển đổi theo hướng hiện đại, đa dạng và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường khu vực cũng như toàn cầu.

Chia sẻ về nhu cầu nhân lực công nghệ, theo VnExpress, ông Phạm Minh Tuấn (Phó Tổng Giám đốc FPT kiêm Tổng Giám đốc FPT Software) cho biết chi phí lớn nhất của tập đoàn hiện nay là tiền lương cho người lao động. 

Riêng trong năm 2024, FPT đã chi 22.825 tỷ đồng cho quỹ lương, tương đương khoảng 62,5 tỷ đồng mỗi ngày và bình quân khoảng 42 triệu đồng mỗi tháng cho mỗi nhân viên. Đối với sinh viên mới tốt nghiệp, mức lương khởi điểm trung bình hiện vào khoảng 10 triệu đồng/tháng.

"Con số tối đa thì vô chừng nhưng có kỹ sư lương cao nhất tại tập đoàn lên đến tiền tỷ mỗi tháng, cả năm có thể hơn 10 tỷ đồng", Phó Tổng Giám đốc FPT nói.

Những kỹ sư có chuyên môn cao, tạo ra các công cụ hoặc giải pháp phần mềm mang lại giá trị lớn cho doanh nghiệp có thể đạt mức thu nhập đặc biệt cao. Thậm chí, trong một số giai đoạn, thu nhập của kỹ sư AI còn vượt cả mức lương của Tổng Giám đốc.

Không chỉ riêng tại FPT, lĩnh vực trí tuệ nhân tạo hiện nằm trong nhóm ngành có mức đãi ngộ hấp dẫn trên thị trường lao động. Sinh viên mới tốt nghiệp có thể nhận mức lương từ 10-30 triệu đồng/tháng, trong khi các kỹ sư cấp trung đạt thu nhập khoảng 50-85 triệu đồng/tháng. Đối với những chuyên gia giàu kinh nghiệm, mức thu nhập có thể vượt 125 triệu đồng mỗi tháng.

Mức điểm chuẩn vượt mốc 29

Trí tuệ nhân tạo đang trở thành một trong những ngành học thu hút sự quan tâm lớn nhất của thí sinh trong những năm gần đây. Tại nhiều trường đại học hàng đầu, ngành học này liên tục ghi nhận mức điểm chuẩn thuộc nhóm cao nhất, phản ánh sức hút mạnh mẽ cũng như nhu cầu nhân lực ngày càng lớn của thị trường lao động.

Trong kỳ tuyển sinh năm 2025, ngành Khoa học Dữ liệu và Trí tuệ Nhân tạo của Đại học Bách khoa Hà Nội đạt mức điểm chuẩn 29,39 điểm. Tại Trường Đại học Công nghệ Thông tin - Đại học Quốc gia TP. HCM, ngành Trí tuệ nhân tạo đứng top đầu với mức điểm chuẩn 29,6 điểm. 

Không kém cạnh, ngành Robot và Trí tuệ nhân tạo của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. HCM lấy 26,72-28,88 điểm (tùy tổ hợp môn), tương đương mức khoảng hơn 8,9 điểm/môn mới có cơ hội trúng tuyển…

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên ngành Trí tuệ nhân tạo có thể làm việc tại các doanh nghiệp công nghệ, công ty sản xuất, viện nghiên cứu, doanh nghiệp viễn thông và nhiều tổ chức ứng dụng công nghệ số. Các vị trí phổ biến gồm kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI Engineer), kỹ sư học máy (Machine Learning Engineer), kỹ sư phần mềm (Software Engineer), nhà khoa học dữ liệu (Data Scientist), chuyên viên phân tích dữ liệu lớn (Big Data Analyst)...

Ngoài ra, ngành Trí tuệ nhân tạo còn được đánh giá là lĩnh vực có triển vọng nghề nghiệp rộng mở cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Trong bối cảnh nhu cầu ứng dụng AI ngày càng gia tăng, tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao vẫn đang là thách thức lớn đối với thị trường lao động.

Với định hướng đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển và ứng dụng AI, Việt Nam được đánh giá có nhiều cơ hội để nâng cao vị thế trên bản đồ công nghệ khu vực và thế giới. Điều này cũng mở ra triển vọng phát triển lâu dài cho những người lựa chọn theo đuổi lĩnh vực trí tuệ nhân tạo trong tương lai.