Đóng BHXH đủ 15 năm, lao động nam được nhận bao nhiêu tiền lương hưu mỗi tháng?
Sau 15 năm, cứ mỗi năm đóng BHXH thêm, người lao động được tính thêm 1% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15, lao động nam nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025 trở đi, có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, được hưởng lương hưu với tỷ lệ 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng.
Sau 15 năm, cứ mỗi năm đóng BHXH thêm, người lao động được tính thêm 1% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Cụ thể, người đóng BHXH 15 năm được hưởng 40%; 16 năm hưởng 41%; 17 năm hưởng 42%; 18 năm hưởng 43%; 19 năm hưởng 44% và 20 năm hưởng 45%.
Từ năm đóng BHXH thứ 21 trở đi, mỗi năm được tính thêm 2%, cho đến khi tỷ lệ hưởng đạt tối đa 75%.
Như vậy, nếu có điều kiện tiếp tục tham gia BHXH, lao động nam đóng thêm 5 năm, từ 15 năm lên 20 năm, có thể nâng tỷ lệ hưởng lương hưu từ 40% lên 45%.
Chẳng hạn, một lao động nam đã đóng đủ 15 năm BHXH, đủ tuổi nghỉ hưu và có mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là 10 triệu đồng/tháng. Với tỷ lệ hưởng 40%, mức lương hưu hằng tháng được tính là: 10 triệu đồng × 40% = 4 triệu đồng/tháng.
Trường hợp mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH là 15 triệu đồng/tháng, lương hưu tương ứng sẽ là: 15 triệu đồng × 40% = 6 triệu đồng/tháng.
Mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH được xác định theo quy định tại Điều 72 Luật BHXH năm 2024.
Như vậy, lao động nam đóng đủ 15 năm BHXH, đủ tuổi nghỉ hưu và đáp ứng các điều kiện theo quy định sẽ được hưởng lương hưu với tỷ lệ 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH. Số tiền lương hưu thực tế phụ thuộc vào mức bình quân tiền lương đóng BHXH của từng người.
