Hàn Quốc lần đầu ghi nhận hơn 30% người mới tốt nghiệp Tiến sĩ chưa có việc làm kể từ khi bắt đầu thống kê vào năm 2014, phản ánh tình trạng thiếu cơ hội việc làm đối với lực lượng lao động có trình độ học vấn cao.

Theo khảo sát năm 2025 của Hệ thống Thông tin Thống kê Hàn Quốc (KOSIS), trong số 10.498 người được cấp bằng Tiến sĩ trong năm 2025, chỉ 66,7% đã có việc làm hoặc đã được tuyển dụng. Trong khi đó, 27,7% vẫn thất nghiệp và 5,6% thuộc nhóm không hoạt động kinh tế, tức không đi làm cũng không tìm kiếm việc làm. Như vậy, tổng cộng 33,3% tân Tiến sĩ chưa có việc làm, mức cao nhất kể từ khi cuộc khảo sát được thực hiện.

Tỷ lệ thất nghiệp của nhóm này từng duy trì quanh mức hơn 20% đến năm 2018, tăng lên 29,3% vào năm 2019 và tiếp tục tăng thêm 3,7 điểm phần trăm trong năm 2025, đánh dấu mức tăng theo năm lớn nhất từ trước đến nay. Đáng chú ý, số người không còn tham gia tìm kiếm việc làm gần như tăng gấp đôi, từ 3% lên 5,6%.

Theo các chuyên gia, nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ việc thiếu những vị trí việc làm chất lượng cao dành cho người có bằng Tiến sĩ. Các cơ hội trở thành giảng viên đại học có biên chế, nhà nghiên cứu tại các viện nghiên cứu do Chính phủ tài trợ hay các vị trí nghiên cứu và phát triển (R&D) lâu dài trong các tập đoàn lớn đều ngày càng hạn chế. Thống kê của Bộ Giáo dục Hàn Quốc cho thấy số giảng viên toàn thời gian tại các trường đại học đã giảm 617 người trong năm qua, còn 86.701 người, trong khi số giảng viên không có biên chế tăng thêm 4.261 người, lên 153.923 người.

Những người trẻ mới nhận bằng Tiến sĩ là nhóm chịu ảnh hưởng rõ rệt nhất. Trong số 569 người dưới 30 tuổi tốt nghiệp Tiến sĩ năm 2025, có tới 51,1% chưa tìm được việc làm, lần đầu tiên vượt mốc 50%. Tỷ lệ người không tham gia hoạt động kinh tế trong nhóm tuổi này cũng tăng từ 2,6% lên 7,9%.

Ở nhóm 30-34 tuổi, chiếm số lượng tân Tiến sĩ lớn nhất với 3.836 người, tỷ lệ thất nghiệp đạt 44,2%. Con số này lần lượt là 32,8% ở nhóm 35-39 tuổi; 22,1% ở nhóm 40-44 tuổi; 16,6% ở nhóm 45-49 tuổi và 22,7% đối với nhóm từ 50 tuổi trở lên. Đây đều là mức cao nhất của từng nhóm tuổi kể từ khi Hàn Quốc bắt đầu thực hiện cuộc khảo sát.

Các chuyên gia nhận định những người mới hoàn thành chương trình Tiến sĩ thường gặp nhiều bất lợi do thiếu kinh nghiệm làm việc. Bên cạnh đó, sự phát triển nhanh của trí tuệ nhân tạo (AI) cũng đang làm giảm nhu cầu tuyển dụng ở nhiều vị trí dành cho lao động mới.

Khảo sát cũng cho thấy thu nhập của người có bằng Tiến sĩ chênh lệch đáng kể giữa các lĩnh vực đào tạo. Trong số 7.005 người đã có việc làm, 15,9% có thu nhập từ 100 triệu won (khoảng 65.000 USD) mỗi năm trở lên, tăng 1,5 điểm phần trăm so với năm trước.

Nhóm ngành kinh doanh, quản trị và luật có tỷ lệ người đạt mức thu nhập từ 100 triệu won cao nhất với 29,8%, tiếp theo là y tế và phúc lợi xã hội (26,5%) và công nghệ thông tin - truyền thông (24,1%). Ngược lại, chỉ 3,7% người học các ngành nghệ thuật và nhân văn đạt mức thu nhập này. Đồng thời, đây cũng là lĩnh vực có tỷ lệ người thu nhập dưới 20 triệu won mỗi năm cao nhất, ở mức 26,8%, tiếp theo là giáo dục (19%) và khoa học xã hội, báo chí và nghiên cứu thông tin (14,9%).

Khoảng cách giới tính cũng thể hiện rõ trong kết quả khảo sát. Tỷ lệ thất nghiệp của nữ Tiến sĩ lên tới 38,4%, cao hơn đáng kể so với mức 29,6% của nam giới. Trong số những người đã có việc làm, 20,6% nam giới có thu nhập từ 100 triệu won mỗi năm trở lên, trong khi tỷ lệ này ở nữ giới chỉ là 8,3%. Ở nhóm thu nhập dưới 20 triệu won mỗi năm, nữ giới chiếm 17,2%, gần gấp 3 lần mức 6,3% của nam giới.