Sa thải 8.000 nhân sự, Mark Zuckerberg lại tất tay cho canh bạc mới
Song song với việc tinh giản nhân sự, Meta cũng tăng cường đầu tư và triển khai các công cụ AI nội bộ, cho thấy tham vọng tái định vị chiến lược xoay quanh công nghệ này.
Meta dự kiến sa thải 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 8.000 nhân viên, trong bối cảnh công ty tiếp tục tăng tốc đầu tư vào AI.
Theo một bản ghi nhớ gửi nhân viên mới đây, đợt cắt giảm sẽ bắt đầu từ ngày 20/5. Đồng thời, Meta cũng hủy kế hoạch tuyển dụng cho khoảng 6.000 vị trí còn trống.
Động thái mới nhất nối tiếp nhiều đợt tinh giản quy mô nhỏ trước đó, khi Meta cho biết việc cắt giảm là cần thiết để nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời dồn nguồn lực cho AI tạo sinh - lĩnh vực mà công ty vẫn đang tụt lại phía sau OpenAI, Google và Anthropic.
Hồi tháng 1, Meta đã sa thải khoảng 10% nhân sự làm việc trong các dự án liên quan đến metaverse. Riêng bộ phận Reality Labs có khoảng 1.000 người bị cắt giảm trong đợt này.
Đến tháng 3, công ty tiếp tục triển khai một vòng sa thải khác, ảnh hưởng đến hàng trăm nhân viên ở nhiều bộ phận như Facebook, Reality Labs, vận hành toàn cầu và bán hàng. Tháng trước, Meta cũng tuyên bố sẽ giảm phụ thuộc vào các nhà cung cấp và đối tác bên ngoài - vốn đảm nhiệm công việc kiểm duyệt nội dung - để chuyển sang sử dụng các công nghệ AI.
Làn sóng cắt giảm nhân sự đang lan rộng trong ngành công nghệ khi hàng loạt doanh nghiệp điều chỉnh chiến lược trước cơn bùng nổ AI. Microsoft gần đây xác nhận sẽ triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện cho một số nhân viên tại Mỹ - lần đầu tiên trong lịch sử 51 năm của hãng phần mềm này. Trong đó, khoảng 7% nhân sự tại Mỹ đủ điều kiện tham gia.
Trong khi đó, Amazon hồi tháng 1 thông báo kế hoạch cắt giảm khoảng 16.000 việc làm khối văn phòng, đánh dấu đợt sa thải quy mô lớn thứ 2 kể từ tháng 10 năm ngoái.
Theo báo cáo thường niên công bố tháng 1, Meta có 78.865 nhân viên trên toàn cầu tính đến tháng 12 năm ngoái, giảm so với mức 86.482 người vào cuối năm 2022 - thời điểm ngành công nghệ vừa trải qua làn sóng tuyển dụng mạnh sau đại dịch Covid-19. Trước đó, báo cáo năm 2021 cho thấy lực lượng lao động toàn cầu của công ty đạt 58.604 người vào cuối năm 2020.
Ưu tiên hàng đầu của CEO Mark Zuckerberg hiện là củng cố vị thế của Meta trong lĩnh vực AI. Đầu tháng này, công ty đã giới thiệu mô hình AI quy mô lớn đầu tiên kể từ sau thương vụ tuyển dụng tốn kém Alexandr Wang - nhà sáng lập Scale AI - vào tháng 6/2025.
Tuần này, Meta cũng thông báo nội bộ về việc triển khai một công cụ theo dõi nhân viên mới mang tên Model Capability Initiative, nhằm thu thập dữ liệu từ máy tính làm việc của nhân viên. Theo đó, các dữ liệu như thao tác bàn phím và nhấp chuột sẽ được sử dụng để huấn luyện các tác nhân AI.
