Green SM đang tìm kiếm nhân sự cho 11 vị trí làm việc tại Abidjan, thành phố lớn của Bờ Biển Ngà. Động thái tuyển dụng trên LinkedIn cho thấy hãng gọi xe điện Việt Nam có thể đang chuẩn bị các bước đi mới tại thị trường Tây Phi, bên cạnh hoạt động mở rộng tại châu Á và châu Âu.

Theo thông tin được đăng tải trên LinkedIn, danh sách tuyển dụng của Green SM tại Abidjan trải rộng từ các vị trí quản lý cấp cao đến nhân sự phụ trách vận hành, công nghệ và phát triển đội ngũ tài xế.

Một số chức danh đáng chú ý gồm giám đốc thương mại, lãnh đạo vận hành công nghệ, giám sát hoạt động, chuyên gia chống gian lận, chuyên viên tuyển dụng và trưởng bộ phận tuyển dụng tài xế.

Đáng chú ý, vị trí tổng giám đốc phụ trách thị trường Bờ Biển Ngà đã đóng cổng nhận hồ sơ. Diễn biến này cho thấy doanh nghiệp có thể đang từng bước hoàn thiện bộ máy nhân sự quản lý tại địa phương, tạo nền tảng cho các kế hoạch kinh doanh trong thời gian tới.

Tuy nhiên, việc đăng tuyển chưa đồng nghĩa dịch vụ đã chính thức đi vào hoạt động. Green SM hiện chưa công bố cụ thể về quy mô đầu tư, kế hoạch triển khai phương tiện hay thời điểm dự kiến cung cấp dịch vụ tại quốc gia Tây Phi này.

Bờ Biển Ngà trở thành thị trường tiềm năng trong kế hoạch mở rộng

Abidjan là trung tâm kinh tế, thương mại quan trọng của Bờ Biển Ngà, đồng thời giữ vai trò đáng kể trong hoạt động giao thương tại khu vực Tây Phi. Thành phố này có tốc độ đô thị hóa nhanh, nhu cầu đi lại lớn và hệ thống kinh tế đô thị phát triển.

Việc tìm kiếm nhân sự tại đây có thể là bước chuẩn bị của Green SM nhằm nghiên cứu và khai thác cơ hội kinh doanh tại một thị trường mới. Nếu kế hoạch được triển khai, đây sẽ là hướng mở rộng đáng chú ý của thương hiệu gọi xe điện Việt Nam tại châu Phi.

Trước đó, hệ sinh thái Vingroup cũng đã có động thái tiếp cận thị trường châu Phi thông qua kế hoạch phát triển giao thông điện tại Cộng hòa Dân chủ Congo.

Cuối tháng 12/2025, Vingroup ký biên bản ghi nhớ hợp tác ba bên với chính quyền thủ đô Kinshasa và Công ty Exposure SARL nhằm thúc đẩy phát triển hệ thống giao thông đô thị sử dụng phương tiện thuần điện.

Theo kế hoạch được công bố, VinFast dự kiến cung cấp khoảng 500 xe buýt điện và 1.000 ô tô điện cho đội xe công cộng trong giai đoạn đầu. Các bên đồng thời hướng tới mục tiêu phân phối 20.000 ô tô điện và 100.000 xe máy điện tại Kinshasa.

Thỏa thuận còn đề cập đến việc xây dựng hạ tầng trạm sạc, phát triển dịch vụ hậu mãi và đào tạo nhân lực tại địa phương. Đây là những yếu tố quan trọng để hình thành hệ sinh thái giao thông điện, thay vì chỉ tập trung vào việc đưa phương tiện vào thị trường.

Đồng bộ thương hiệu, hướng tới thị trường quốc tế

Một trong những thay đổi đáng chú ý của doanh nghiệp là việc Công ty Cổ phần Di chuyển Xanh và Thông minh (GSM) chuyển thương hiệu Xanh SM sang Green SM vào tháng 4/2026.

Theo doanh nghiệp, việc thống nhất tên gọi và nhận diện thương hiệu nhằm phục vụ chiến lược phát triển hệ sinh thái di chuyển xanh tại các thị trường nước ngoài, đồng thời mở rộng mô hình nền tảng ra phạm vi quốc tế.

Cùng với sự thay đổi về thương hiệu, ông Phạm Nhật Minh Hoàng đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc GSM toàn cầu kiêm Tổng giám đốc GSM tại Việt Nam.

Trong bối cảnh doanh nghiệp liên tục tìm kiếm cơ hội tại những thị trường mới, hoạt động tuyển dụng nhân sự ở nước ngoài có thể đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng bộ máy vận hành, phát triển mạng lưới tài xế và thiết lập quan hệ kinh doanh tại địa phương.

Việc Green SM đăng tuyển 11 vị trí tại Bờ Biển Ngà vì vậy thu hút sự chú ý, khi mở ra khả năng doanh nghiệp tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động sang khu vực Tây Phi. Dù vậy, những thông tin cụ thể về kế hoạch triển khai dịch vụ tại đây vẫn cần chờ doanh nghiệp công bố chính thức.